近日,有媒体对我国公共卫生队伍建设进行调研,结果发现“一流人才搞临床,二流人才干公卫”是普遍现象,许多相关专业学生面临毕业就转行的尴尬。

防治传染病,公共卫生专业队伍至关重要。这一点,从钟南山、李兰娟、张文宏等专家在此次疫情防控中的领军作用就可见一斑。既然如此重要,为何相关专业不受重视?一方面,重大公共卫生事件并不常见,预防医学常被视为性价比不高的“虚工”。另一方面,疾控中心、妇幼保健院、结核病防治所等单位的薪资待遇往往不高,多数时候也只是“打一打疫苗、管一管健康档案、做一做健康宣教”。待遇差,没前途,催生出“重治疗、轻预防”。而这一导向传递到医学院,就容易让公共卫生专业沦为学生们不情不愿的“调剂之选”。

二要研判就业形势,找准工作方向和着力点。新冠肺炎疫情将对我国上半年经济造成一定的影响;我校毕业生去往其中的中小企业就业的占较大比重;受疫情影响,大量中小企业春季招聘的缩减招聘计划或延后春招,毕业生线上求职潜在的竞争对手将扩大化;大概有接近45%的毕业生需要在春季招聘解决就业;就业工作面临就业总量高位运行、经济结构调整以及增速趋缓带来的就业岗位和需求减少的形势。综合考量,我校2020届毕业生就业面临的形势复杂严峻,就业工作任务艰巨繁重。

新冠肺炎疫情像一场大考,检视出我们国家公共卫生服务体系建设不平衡不充分的问题。正如有专家所言,医疗服务体系与公共卫生体系的分工协作机制不完善、联通共享环节欠缺,导致本次疫情初期出现“防控-治疗”分离。吃一堑,长一智,“宁可备而不用,不可用而不备”。补短板、堵漏洞、强弱项,不妨就从队伍建设出发。比如,加大公共卫生经费投入,加快疾控体制改革,遏制住因收入整体性下降而导致的人才流失。比如,提升公共卫生高等教育水平,加强高校与用人单位的联动,合力培养一批既有扎实的理论知识,又具备过硬的实践工作经验的公共卫生防疫人才。

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(文/罗庆辉、刘君男)

江西省教育厅就业办在疫情爆发以来连续发布四份文件,要求省内高校做好疫情防控期间毕业生就业服务工作,并对2020年我省高校毕业生就业创业工作提出了18项工作要点。

但数据中台究竟是怎样在金融领域发挥作用?怎么建设数据中台?数据中台如何让数据产生价值?许多人都是一头雾水,理解也流于表面。

这次雷锋网(公众号:雷锋网)邀请到恒生电子首席架构师、数据中台发展部经理、恒生研究院首席技术专家章乐焱,结合恒生电子在金融领域的丰富实践和业务积累,带来“智慧金融的新基础设施———数据中台在金融领域的应用与实践”的分享。

对金融机构而言,数字化转型不仅是简单摆脱线下服务、告别繁琐的面对面业务办理环节,更是金融业务能力的数字化。在做好业务洞察和客户持续经营之前,对数据的处理、治理和管理,是金融机构的必经之路,如同新生细胞和鲜活血液,为机构注入更多生命力,而数据中台是承担如此重任的不二选择。

4.    数据中台如何应对“眼前的苟且”,迎接智慧应用的“诗与远方”?

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一要提高思想认识,强化“四个意识”。习近平总书记在统筹推进疫情防控和经济社会发展工作等相关会议上,多次强调要做好高校毕业生就业工作。就业工作成效是对学校立德树人根本任务成效的检验。全校上下要进一步提高政治站位,齐心协力,共克时艰,统筹推进疫情防控和毕业生就业工作。

为贯彻落实上级政策精神,扎实提高就业质量是江西财经大学就业工作的宗旨,在省教育厅的关心下,学校党委靠前指挥,校招生就业处前期创造性地开展了扎实的工作。

当下,金融行业面临转型升级,我们已经步入了智能化的金融科技3.0时代。智能化时代以客户中心为基础,以人工智能、大数据、云计算、区块链等技术驱动,并深度融合金融,从而提供更为普惠的金融服务。

近20年金融行业研发经验,为证券、期货、基金、交易所等关键业务提供技术支持,包括系统架构、性能优化、异常分析等。关注金融科技前沿,在恒生研究院主导推广AI、区块链、云计算及大数据等技术在金融领域的落地应用。    

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章乐焱,恒生电子首席架构师、数据中台发展部经理、恒生研究院首席技术专家

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虽然在当前疫情防控形势下,毕业生就业工作遇到了许多困难,但只要认真学习领会习近平中国特色社会主义理论,在校党委、校行政领导下,全校师生同舟共济,共克时艰,全校上下全力做好就业工作,定能在做好疫情防控的同时,保质、保量完成学校大学生得到充分就业任务。

在疫情期间,学校招生就业处采用了新的方式拓展工作渠道,于2月28日下午开展了组织严密,效果明确、流程清晰的毕业生就业工作推进网络视频会议。会上,校党委常委、副校长欧阳康发表了讲话,各学院、研究生培养单位主要负责人、就业工作专职老师,研究生院、招生就业处(大学生职业发展促进中心)相关人员等60余人参加了会议,会议由招生就业处处长柳晨主持。

1.    数字化智能化时代下,金融行业的发展趋势如何?

三是强化落实责任,转变工作方式,打赢主动仗。首先要坚定信心,压实责任。要落实新出台的就业相关制度文件,加大就业工作执行力度,层层压实责任,把工作落到实处。其次要创新工作方法,主动作为。按照国家和上级有关就业工作的通知要求,积极适应线上就业工作要求,创新在疫情防控形势下线上就业指导和就业服务形式。要特别注重工作方法措施的有效性、精准性,力戒形式主义和简单化的做法。最后要以目标导向,真抓实干。各单位要进一步明确各工作目标,细化工作任务,层层做实就业工作,严防注水就业率、虚假就业数据,真抓实干共同完成目标任务。

主题:智慧金融的新基础设施———数据中台在金融领域的应用与实践

会上,柳晨首先解读了学校新修订出台的就业工作制度文件;校研究生院院长袁红林对进一步做好研究生就业工作进行布置,要求各研究生培养单位把研究生就业工作作为重要工作抓好。校招生就业处、就业指导与就业服务负责同志分别分析了2020届毕业生春季校园招聘形势,布置了学校在疫情防控期间为加强就业动态监测和精准就业工作,实行就业数据每周报告的工作要求,并通报了3月2日-6日视频双选会准备情况。

主讲者:恒生电子首席架构师、数据中台发展部经理、恒生研究院首席技术专家 章乐焱

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2.    如何搭建智慧金融的新基础设施——数据中台?

切实提高就业工作效率,方便毕业生就业手续办理,在省内高校首推“毕业生网上签约”,简化就业流程;为响应江西省政府关于留赣就业的相关精神,在江西高校首推“赣鄱名企引才政策宣讲会”,营造留赣就业氛围;为落实留赣就业目标,为江西优质企业招聘和我校毕业生就业搭建更直接的平台,主动对接江西省国资委承办了首届“江西省属国有企业及中央驻赣企业专场人才招聘会”。

3.    数据中台如何让数据产生价值?

从短期内看,在公共卫生和预防医学上加大投入,成果似乎看不见、摸不着。但把目光放长远,将种种显性的、隐性成本都纳入“损益表”,就会发现防患未然才是智慧之举。公共卫生建设永远在路上。少一点实用主义,多一点战略思维,我们才能最大可能降低风险,不断夯实幸福康健的基石。

欧阳康在讲话中带领与会人员,深刻学习了习近平总书记在统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作部署会议上主要讲话精神,“全面强化稳就业举措,实施好就业优先政策”,“要注重高校毕业生就业工作,统筹做好毕业、招聘、考录等相关工作,让他们顺利毕业、尽早就业”;学习了人社部、教育部等五部委联合下文《关于做好疫情防控期间有关就业工作的通知》;结合学校工作对各学院和研究生培养单位做好就业工作,提出几点要求:

恒生电子认为,数据中台是智慧金融的新基础设施,其核心定位是通过数据资产化、数据标准化、数据服务化、数据智能化,让数据产生价值。建设数据中台,不仅有助于支持前端业务的快速迭代、跨系统的相互协作,还有利于数据分析应用能力的专业化。凭借恒生电子在金融领域的丰富实践和业务积累,恒生电子正构建集数据中台、技术中台、业务中台为一体的大中台体系,以赋能金融机构在智能化时代下的数字化转型升级。

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